本篇目录：
- 1、网上兼职有哪些靠谱的,谁能推荐一下?
- 2、轻轻家教的老师靠谱吗?有没有资质和足够的经验?
- 3、去培训机构兼职老师,没签合同,工资拿不到怎么办?
- 4、培训机构拖欠兼职老师课时费半个月未发还要不要继续
网上兼职有哪些靠谱的,谁能推荐一下?
程序员可以找远程兼职工作的平台：程序员客栈、麦子学院、开源众包、元即送、互站网、51CTU学院、CSDN学院、云沃克、电鸭社群等。
兼职摄影师，或付费帮身边人拍写作、毕业照；剪辑视频，上传B站（bilibili），赚取平台的流量奖励费；运营公众号，靠原创文章涨粉，赚平台流量费、广告费。tips：技能赚钱，不仅是只要基础就行，还要加入自己的想法，给人惊喜。
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轻轻家教的老师靠谱吗?有没有资质和足够的经验?
你问的这家应该也差不多，100教育他们对老师要求也是很严格，必须是有重点学校授课的经验，所以教的都还是可以的。但是也要看适不适合你自己。祝你好运。
一家教育机构怎么样其实很难有一个标准答案，因为一对一是个性化的辅导，老师会根据自己的经验为基础给不同学生制定不同的辅导计划，所以就算是在同一家机构里，不同老师的教学效果也会有很大差异。
各有各的优势，其中筋斗云家教，老师资质不错，第一次的话可以在旁边听的，觉得可以就行，不行的话可以叫停的，没有损失，适合第一次请家教的家长。
岁以上的老师是不要的，绝大部分老师是20多岁的大学生，没有任何教学经验。在家长面前统一说3年或5年教学经验等等包装得特别好。
抖音里的岚迪英语老师靠谱，由于具有教学经验丰富、专业背景和资质的优点。教学经验丰富：岚迪英语老师在英语教学领域有多年的经验，积累了丰富的教学经验和知识。
去培训机构兼职老师,没签合同,工资拿不到怎么办?
【法律分析】兼职没有合同被拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉。或者申请劳动仲裁。首先，因为没有签合同，所以劳动者不能证明和用人单位的劳动关系，除非劳动者有一定的证据可以证明，否则两者之间只存在个人的劳务关系。
法律分析：协商解决。到劳动行政部门举报。直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
兼职没签合同不发工资，协商索要不成，可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉解决。
培训机构拖欠兼职老师课时费半个月未发还要不要继续
培训机构拖欠兼职老师课时费半个月未发不要继续。根据查询相关信息显示：补习机构兼职，机构老师拖欠工资不给，第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。
协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
法律分析：第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理，协商不成功就向当地的劳动监察大队投诉举报。一定要有事实证据，比如：协议合同、上班打工的打卡记录等。
法律分析：可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
到此，以上就是小编对于轻轻家教兼职待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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