富阳区教师招聘真题（富阳区教师招聘2020 笔试）-首师家教网

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1、教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力，所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种。

2、有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达准确、简洁、流畅、有条理、有感染力。善于倾听、交流，有亲和力。在面试时一定要自信，即使遇到不会回答的问题，也要真诚地承认自己的不足之处。

3、教师招聘面试中试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。

4、新百易教育提醒您关注教师招聘面试测评的主要内容：仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。

5、，试讲：考生按照准备的教案进行试讲(或演示)，时间10分钟。6，答辩：考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。面试过程最重要的是试讲，只要举止大方，条理清晰，不怯场就基本没有问题。

1、笔试科目 2014年桂林市中小学教师公开招聘设置笔试环节，笔试科目为：⒈教育学与教学法基础知识。⒉教育心理学与德育工作基础知识。以上两科考试分值各100分。

2、教师招聘考试面试历年试题：新课改与新课程标准的价值取向是什么？新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

3、教师招聘考试小学科学复习资料 (一)、填空(20分，每空1分)科学素养的四个核心因素是科学兴趣、_、_、科学方法。凸透镜有放大、_、_的作用。我国神州五号载人飞船首次发射成功，首位航天员是。

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5、小学语文教师专业素养测试题 (考试时间：2小时30分)教育理论、心理学试题（18分）选择题（12分）⑴“学而不思则罔，思而不学则殆”的学思结合思想最早出自( )。

简答题(每小题5分，共10分)简述教学智慧的生成要素。教学智慧是教师个体在教学实践中，依据自身对教学现象和教学理论的感悟，深刻洞察并敏锐机智、高效便捷地应对教学情境而生成融通共生、自由和美的境界的一种综合能力。

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江西教师招聘面试公告目前还没有出来，可以参考江西省2014年中小学教师招聘公告内容如下：入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。

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