工作岗位历年真题（2021年工作分析真题）-首师家教网

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1、解析：本题的实质是区分“保健因素”与 “激励因素”，并能够准确理解“激励因素”。

2、A.15个月 B.14个月 C.10个月 D.8个月【解析】本题要求计算时间，要注意2月的天数及其他月份30天、31天的变化。

3、信息来源：……比去年同期回落38个百分点。

4、如果四个工厂同事工作，需要10个工作日完成；如果交给甲、乙两个工厂，需要24个工作日完成；如果交给乙、丙两个工厂，所需时间比交给甲、乙两个工厂少用15个工作日。

面试官先生你好，我是李明，虽然我没有经过专业的文秘训练，但实践给了我充分的锻炼空间，三年的相同工作经历和对贵公司所在行业的熟悉与热爱，我认为我可以胜任您工作的这份工作。

秘书证(五级)考试试题及参考答案(九)名词解释商务谈判【参考答案】买卖双方为了促进买卖成交或解决双方争议与争端，取得各自经济利益而进行的磋商活动。

（一）单项选择题（第1题~第8题，每题1分，共8分）在我们的社会生活中，经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往，前者不能带有优越感看不起后者，后者也不能带有自卑感，感到低人一头。这是人际交往中（）。

年秘书考试经典案例分析题(9) 【案例一】抢占风头一位在一家美国公司驻香港分公司做第一秘书的女士，她在商场上有很高的声誉。前些天我听朋友说她因一件小事而被迫辞职，我感到非常惊讶，后来才知道怎么回事。

（一）单项选择（第一题~第八题，每题1分，共8分）。下列不属于企业文化的功能的是（）。A、整合功能 B、激励功能 C、强制功能 D、自律功能中共中央提出科学发展观这一新理念，其含义是指（）。

A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性 B.在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性 C.薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部 D.薪酬调查的数据应及时更新标准答案： C 解析：本题考查薪酬调查。

参考答案：BD 现代人力资源管理科学化主要表现在( )。A、开放化 B、标准化 C、严格化 D、规范化 E、现代化参考答案：BDE 传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管理。

A.创新能力结构体系 B.创新能力开发体系 C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系参考答案：A 2( )实质上是人力资本的一个重要部分。

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