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请问谁有历年江苏省事业单位考试真题及答案??
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事业单位考试行测知识题库:文字资料分析题与答案
第1题，首先在题中找出我国乡镇企业职工占农村劳动力总数的比重为28%，占全国劳动力的比重为16%，根据题中要求，两个数字相减就可以了，这是比较容易的一种问题，考察的是考生获取有效数据的能力。
【答案】C。解析：在问法上，出现2010年A占B的比重比2009年提高/降低了几个百分点的表述，本题考查比重增长量。
【答案】B。解析：第一步，本题考查简单比较。 第二步，定位表格第四列和第五列的数据。
2015合肥事业单位笔试真题
C. 在事实面前，谁也无法否认他们的确取得了傲人的成绩。D. 当地教育部门采取各种办法，努力培养和提高中学中青年教师的业务水平。选项B是句子歧义。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。笔试科目详见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
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事业单位考试题目是什么?
事业单位考试题型都大致有论述题、辨析题、公文改错题、案例分析题、言语理解、资料分析、数量关系、推理判断、常识等。
一般题型都是客观题为主，包括单选、多选和判断等题型。职业能力测验测试内容：职业能力测验主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。
笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
一般事业单位是不指定教材的。事业单位考试内容：马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表，法律，职业道德，写作知识，科技和知识产权，人们及省情知识。
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