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选调生考试科目(考试内容概述)
选调生考试科目一般为《综合知识》和《申论》两门，在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试，笔试采取综合知识测试、申论等多种方式，考察应试人员综合素质和发展潜能。
选调生考试主要有以下科目：行政职业能力测试（简称行测）、申论、公共基础知识、综合能力测试等。
综合素质面试是选调生考试的另一重要科目，主要考察考生的综合素质和应对能力。综合素质面试主要包括个人陈述、专业素质、综合素质和应对能力四个方面的内容。
选调生考试内容不同省份考试内容还是有所区别的，就目前而言，大部分省市考试科目为《行测》和《申论》两科（河北省属于此类）。
听说河北省考面试挺难的,都考啥啊?
1、综合分析能力 综合分析题是各个省考中占比非常大的一道题目，主要考察的是各位小伙伴们逻辑分析的能力和平时对于社会热点的一些知识积累。
2、情景模拟面试 情景模拟面试指模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，由考官在旁边观察，并根据测评要素进行评价的一种面试类型。
3、河北省考面试形式包括结构化面试、半结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论。河北省考面试主要采取结构化面试，10分钟3道题，一天两套题目，上下午各1套。
4、．考题准备。面试考题通常是以考查能力为主，重点在于考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、逻辑思维能力等。4．语言准备。面试很大程度上是听你的语言表达，要做到语言生动、丰富、贴切、风趣、幽默。
2020年选调生结构化面试真题及答案解析
结构化面试试题及参考答案(一) 假如你走上新的领导岗位之后，分管的处室干部中，有的敬业但缺乏开拓精神，有的干劲大但平时要求不严，有的工作负责但缺乏大局观念。
总之，一般情况下，医生都应当尊重病人知情权。但是考虑到病人的情况各异，我们要因人而异，就年龄、职业、性格、文化程度、心理承受能力等不同采取不同的方式告知。
结构化面试题 试题： 公司现在有了新设备，产品的类别增加产量大大提高，作为质检人员，你会怎么做？ 现在城市交通设施不足，道路拥堵严重，谈谈你的意见和看法。
选调生面试内容一般是什么内容呢?
1、选调生的面试主要为结构化面试。在题型上最为常见的是人际关系题、计划组织以及综合分析题，常被成为面试中的“三座大山”。
2、选调生面谈的时候主要谈内容是以下几方面：围绕考生的个人情况进行提问：自我介绍。
3、考试题型（1）一般来说，行政职业能力测验和公共基础知识为客观性试题，申论为主观性试题。（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
4、选调生考试内容一般为《行测》和《申论》两门，或者考《综合能力测试》一科的。不同省份的考试内容不一样，具体要是所报省份选调生公告为准。
5、面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。结构化面试流程重点可分为：审核抽签、候考、考试、成绩公布四个环节。
选调考试内容包括
选调生考试内容和公务员考试公共科目一样，一般包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中在《行测》科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
选调生考试主要有以下科目：行政职业能力测试（简称行测）、申论、公共基础知识、综合能力测试等。
选调生考试内容为综合知识和申论两门，在综合知识当中主要考行测和公共基础知识，申论和国考申论一样但是相比较要简单些，主要是综合知识。
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