选调生笔试面试真题（选调生笔试面试真题答案）-首师家教网

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1、选调生的面试工作由省委组织部青年干部处负责组织。省垂直管理系统职位的面试由省公务员局负责，省垂直管理系统主管部门组织实施。面试题量：自2009年以来题量较为稳定，题目数量为三道题，每半天一套题。

2、对于这一问题，我们应该看到其背景是互联网+技术的发展，让大病互助实现了众筹这一手段，不需要再像以前那样挨家挨户去寻求帮助，而是通过互联网即可获得爱心人士的帮忙。

3、陕西选调生考试内容笔试、面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化面试方式进行，考试时间在11月中旬，具体考试时间地点另行通知。

4、选调生面试内容多为：综合分析、情景处理、人际关系、沟通表达、组织活动、自我认知、工作对策类等。人际关系和自我认知越来越可以套路了，而且这个意义也不是很大，这些年考得越来越少。

1、无领导小组讨论、结构化是广东省考和定向选调生都常考的两种面试形式。其中，无领导小组讨论面试形式是近两年考察得比较多的一种。

2、在无领导小组讨论面试中，所给题型复杂多样，展鸿面试教研团队以“材料偏向”及“问答方式”为基点，将无领导小组讨论面试题型初步分为五大类：开放式题型、两难式题型、多项选择题型、排序题型以及特殊题型。

3、广东省考无领导小组面试的题型主要包括：选择排序题，即要求考生在个人陈述阶段，对题目中给出的若干选项进行选择或排序并说明理由，然后要求小组成员经过自由讨论达成一致意见。

4、本题是无领导小组讨论面试多项选择类问题中的排序题，考查考生的综合分析能力。重点考查考生在分析问题时，能否抓住问题的本质，在选择、排序时，思路是否清晰，能否做出合情合理的选择。

5、无领导小组讨论：这类题型的题量并不多，通常考官为了深度的测查考生的能力，一般会出2种及以上的题型。其中，比较常见的设置方式有两种：一种是“选择式问题+排序式问题”，另一种是“开放式问题+选择式问题”。

1、题目：材料：有人在山上迷路了，但是他只知道方向，不知道路怎么走。朴实的老大爷跟他说：“小伙子，只知道方向却不知道路怎么走不行，可能你的前方就是悬崖，知道的方向并不能指向正确的道路，反而会给你带来一些困惑。

2、(笔试成绩合格者人数与选调计划数比例小于2：1的，笔试成绩合格者可全部进入面试)面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能录用。面试时间为2019年2月23日。

3、天津选调生考试内容：一般为《行政职业能力测验》和《申论》两门。考试分为笔试和面试，笔试考察应试人员知识的广度和深度。面试阶段考试包括结构化面谈和专业测试，主要测试应试人员的思想态度和表达技巧。

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