本篇目录：
- 1、深圳雇员资格证的考试题型有哪些呢
- 2、要考试了,求保险中介从业人员资格考试试题和模拟的试题,急用啊,谢谢...
- 3、...雇员基本素质测试资料书籍?求深圳市雇员考试真题模拟题
- 4、人力历年真题
- 5、深圳雇员考试真题,深圳雇员考试试题,深圳市普通雇员基本素质测试合格证...
深圳雇员资格证的考试题型有哪些呢
雇员A类考试题型为单项选择题与多项选择题。其中数量关系20题，16分；言语理解30题，24分；判断推理30题，24分；资料分析15题，6分；均为单项选择。公共基础知识和有关雇员的规定共25题，其中单选15题，多选10题，30分。
第一种题型：选词填空。这种题型先呈现一个句子，在某些关键词的地方留出空位，要求从题后所给的四个词中选出一个词填入句中，从而使句子的意思表达得最准确、最连贯、最完整。
雇员证分A /B两类，A类考公共基础及行测，B类只考行测 A类是可以应聘B类的职位，B类不能应聘A类的职位 A类主要测试公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和深圳市有关雇员管理的规定。
应该是B吧，A是专业的，就是例如计算机啊电子啊那些，B的话就是非专业的，就是服务业文员啊之内的都选B。
南方公务员考试研究中心的专家团队一致认为，职员及雇员考试其实从本质上来说就是公务员录用考试中的行政职业能力测试。职员及雇员考试不考申论，但多了多项选择题这种题型。
总分100 我考了二次都是559分， 考试都是单选和多选，考的类型都是类似公务员的考试。祝你好运。
要考试了,求保险中介从业人员资格考试试题和模拟的试题,急用啊,谢谢...
1、．以各种信用行为保险标的保险是（ ）。D、信用保险 9．人身保险与财产保险金额确定方式不同，人身保险是由投保人与保险人双方在法律允许的范围与条件下，协商约定后确定。其原因是（ ）。
2、因为要代理保险，需考保险中介从业人员考试，在新华人寿考试，特求一个代理人考试模拟软件。邮箱919600185@qq.com万分感谢... 因为要代理保险，需考保险中介从业人员考试，在新华人寿考试，特求一个代理人考试模拟软件。
3、年全国保险代理从业人员基本资格考试试题及答案单选题(共100题，每小题0.5分，共50分。每题的备选中，只有一个是正确的.选对0.5分，多选、不选或错选均得0分)保险作为风险管理的一种方法，其基本作用是()。
4、遵循2013年版《保险销售从业人员资格考试大纲》的章目编排，共分为15章，根据2013年版教材《保险基础知识》和《保险中介相关法规制度汇编》对题库中的试题进行详细解析。第二部分为模拟试题。
5、不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试，请各相关单位依法妥善做好后续工作。保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在中国保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。
...雇员基本素质测试资料书籍?求深圳市雇员考试真题模拟题
参考深圳考试中习的书籍的！《行政职业能力倾向测验》《公共基础知识》《深圳市公务员、职员、雇员考试公共基础知识重点汇编》《公共基础分项训练题库》而且B类考的雇员方面的规定，就是公共基础方面的资料的。
具体可以找相关真题进行训练，也可以购买一些较为权威培训机构的模拟题进行训练。
雇员证分A /B两类，A类考公共基础及行测，B类只考行测A类是可以应聘B类的职位，B类不能应聘A类的职位A类主要测试公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和深圳市有关雇员管理的规定。
其次，雇员测试没有学历的限制，唯一的限制就是必须具有本市户籍。雇员测试分A、B两类，A类基本素质测试。主要测试公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和我市有关雇员管理的规定。
人力历年真题
1、请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。(15分) 某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训，参加培训的学员50人。根据以往经验，人力资源部做了80000元的培训成本预算。
2、企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、( )和( )，以有效地开发人力资源，提高劳动生产率，实现企业目标的活动。
3、C.企业价值观 D.人力资源战略 薪酬制度的基于依据和前提是()。A.薪酬结构 B.岗位分析与评价 C.财务实力 D.管理层的观念 计算工资总额的方法不包括()。
深圳雇员考试真题,深圳雇员考试试题,深圳市普通雇员基本素质测试合格证...
《行政职业能力倾向测验》《公共基础知识》《深圳市公务员、职员、雇员考试公共基础知识重点汇编》《公共基础分项训练题库》而且B类考的雇员方面的规定，就是公共基础方面的资料的。
．A类基本素质测试。主要测试公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和我市有关雇员管理的规定。测试时间为90分钟，题型为单项选择题与多项选择题。2．B类基本素质测试。
没有指定教材的，关于深圳雇员考试的问题你直接打电话到深圳华图咨询比较准确。雇员A类考试题型为单项选择题与多项选择题。
不难考，题目和公考中的行政能力测试差不多，不过稍微简单一点。及格线为60分。
不是。深圳市普通雇员基本素质测试合格证，报考需要的资格：要通过用人单位的资格初审。初审合格者方可参加适岗能力的测试。资格初审与报名同时进行，符合资格条件人员即发适岗能力测试准考证。
到此，以上就是小编对于雇员考试报名的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
