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2011年特岗教师面试试题
教师的威信包括威望和信誉两部分。教师通过自身高尚的品德、渊博的知识、高超的教学水平等方面所表现出来的能使人心悦诚服的力量或敬畏的影响力才算是教师的威信。
赞同。教学方法因人而宜，因为学生是人，作为个体，都有其特殊性。没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发，因材施教。
“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？【答案要点】赞同。每个学生都希望自己在班集体中得到重视。既然学生是主体，那么教师就要敢于放手，让每个学生发挥自己的能力，体验成功的快感，激发了他们的积极性。
比较常见的错误处理方法： 偏心，这必定会导致另一方不满意，另一方认为老师处理不公平，很有可能会私下再次用武力解决。 只注重事后赔偿，要注意有些学生可能是先动手打伤了对方，但是他认为他有道理，他没有错。
特岗教师考试一般都考什么?
1、特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。
2、特岗教师招聘考试科目按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况。第一种考试科目专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。第二种考试科目专业基础知识和公共基础知识。
3、特岗教师考试科目有教育综合知识、学科专业知识，内容如下：教育综合知识 教育法律法规 主要包括教育法、教师法、学校管理条例等相关法律法规的基本内容和要求。
4、特岗教师考试内容按地区有差异：一般指笔试考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。
面试题你为什么要报考计生特岗的问题怎么回答
引入开场：可以以自我介绍开始表明你对该岗位的兴趣。谈论兴趣和热情：解释你对该岗位的兴趣和热情，并阐述你为什么对这个领域感兴趣。可以提到你对相关技能和知识的热爱，并说明你渴望在这个领域发展。
一是因为我的专业就是这个领域的，有自信能够做好工作；二是因为我一直想往这个方向发展，而贵公司的发展前景吸引了我。如果我能在此工作，既能实现自我价值，又能和公司共同成长。
二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。
面试事业单位介绍个人情况时，当被问到“你为什么要报考这个职位”时不能太务实，也不能完全“务虚”，具体是先说事业单位的现实优越性，再说自己的“奉献”之心。
心理学的特岗教师面试考哪些内容?
河南特岗教师招聘考试内容分笔试和面试。笔试：以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
面试：面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考 核满分为 100 分，其中基本素质测试 50 分，教育教学能力考察 50 分。
心理老师面试通常会问到哪些问题？ 有关心理学的，而不是其他老师都会问到的。只是问题或问题方向就行，不需要答案。... 有关心理学的，而不是其他老师都会问到的。只是问题或问题方向就行，不需要答案。
考试科目具体内容如下：《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。笔试一律使用规范汉字答卷。
特岗教师是指由政府招募的短缺学科教师，他们需要在中小学校任教，为学生提供高质量的教育。
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