宜春人事考试历年真题（宜春人试考试网）-首师家教网

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三支一扶考试内容：《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作本科目考试不允许使用计算器。

目前三支一扶考试没有官方指定用书，可以参考考试范围选择市面上的辅导机构出的书。三支一扶主要包含以下考试内容：职业能力测验。

江西三支一扶考试科目是《行政职业能力和农村工作能力测验》。考试题型为主、客观题。江西省三支一扶考试复习用书：需根据考试科目及内容，并结合复习进度，选择相应的教材、试题等备考资料。

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1、参考答案：BD 现代人力资源管理科学化主要表现在( )。A、开放化 B、标准化 C、严格化 D、规范化 E、现代化参考答案：BDE 传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管理。

2、A 卷册二：操作技能部分企业人力资源管理师 (国家职业资格二级) 第3页(共5页) 小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评，但是依靠自己所拥有的资源，公司的发展很快。

3、https：//pan.baidu.com/s/1ETPHBrZCbU2kE5Y22bBoVw 提取码：1234 本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(二级)》编写的第2版应试题解。

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