本篇目录：
- 1、合肥海关协管员考试考的综合知识具体考些什么?有资料借鉴嘛?谢谢_百度...
- 2、协管员怎么考
- 3、海关协管员劳务派遣面试难吗
- 4、2019海关科级干部竞聘上岗笔试题和面试题答案(二)
- 5、我的考公之路
合肥海关协管员考试考的综合知识具体考些什么?有资料借鉴嘛?谢谢_百度...
合肥市直综合知识考试内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。
《综合知识》包含：语文基础知识、公文处理、计算机基础应用知识、时政、职业能力测试（即行测）。《申论》：即公考申论，总共三题，两小题和一大作文。
《综合知识》中既包含了公共基础知识的内容，也包含了职业能力测验的内容。
协管员怎么考
协管员有两种，事业编制的协管员和合同协管员。前者要参加事业单位招人考试，内容和考公务员差不多，申论和行政职业能力测试，也有些单位会额外增加专业知识考试。考试内容以时政，法律和公共基本知识为主。
考试分为笔试和面试。笔试。笔试内容为文化基础知识、职业道德、计算机常识、劳动保障政策基础知识、劳动保障监察基本政策等相关内容。面试。笔试结束后，从高分到低分依次确定面试人员名单，并由市、区县分别组织面试。
统计协管员考什么介绍如下：统计协管员考试包括笔试和面试两部分。统计协管员笔试科目为《综合知识》（含公共基础知识、行政职业能力测验等），由自治区统计局统一命题，采取闭卷的形式进行，笔试成绩总分100分。
社区协管员考试内容如下：考试(笔试+面试)。考试采取笔试、面试相结合的方式进行(笔试不设开考比例)。
海关协管员劳务派遣面试难吗
1、不好过，根据查询BOSS直聘官网得知。劳务派遣公司会同时为多家企业提供人才服务，因此面试的竞争会激烈。求职者需要具备更高的技能和经验，才能够在众多竞争者中脱颖而出。
2、不好过。劳务派遣公司会对求职者的身体状况、家庭背景等进行一定程度的了解，。劳务派遣的面试与别的职位的面试类似，主要考察面试者的岗位相关技能和经验，以及是否适合岗位需求，因此面试比较难。
3、容易。海关协管员就是协助海关管理的人员， 不在编，不是公务员，是合同工，只要符合条件即可进去。
2019海关科级干部竞聘上岗笔试题和面试题答案(二)
1、⑶竞争上岗的干部，到达工作岗位后也需要一定时间的磨合，这种磨合包括对工作环境的适应，对工作职责、工作内容的了解，与同事间的彼此熟悉等多个方面，只有经过磨合期，才能使工作顺利开展。
2、竞聘面试问题及答案1 假如你刚到某分局担任管理股股长，发现股内同志经常在上午10：30左右下户巡查或评估，而且到了中午就餐时间经常打电话给你，邀请你一同到饭店就餐。同时，管理股的工作质效低下。
3、答案： 我是一个做事情很认真的人，从小的时候父母对我的要求就很严格，所以我从小就养成了认真做每一件事情的习惯，所以对于我而言，这样的错误是不会发生的。
4、最新正科级干部面试真题及答案请你用三分钟时间，简要介绍自己的学习和工作经历，并谈谈自己竞争申报职位的优势和劣势【测评要素】自我认知能力【评分参考】竞争者的自我介绍是否简明、清晰。
我的考公之路
1、现在距离我上岸已有两年，之所以提笔写下自己的考公经历，是为了给奋战在考公路上的同学加加油、鼓鼓劲。如果我的经验和教训还能让你们有所启发，那就真的不胜荣幸了。
2、大四开始我就在线上和线下投了将近200封的简历，都如石沉大海一般，连个水响都没听到，突然就焦虑起来了，前所未有的找工作压力让我加入了考公大队。
3、（4）等待期间最好不要和同岗位竞争者聊天，有的鸡贼的家伙会套话，避免自己的情况过分暴露。以上是我认为的4点复试期间应该注意的事情。
4、进入大四后，我就开始正式努力备考了。买了某图的公务员申论和行政能力测验两本资料进行了系统的学习，前后大概花了一个月的时间。系统学习完接下来就是做真题和专项训练，大概也是花了一个月时间。
5、考公之路总之不会很顺坦，但你要说坎坷倒也不至于，付出多少努力就有多少收获吧。我从前年开始准备考公务员，一共考过两次。第一次裸考，考的自己家里的市里。行测基本有一半题目都没看就把答题卡填了。
到此，以上就是小编对于海关协管员笔试试题及答案的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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