青岛社工面试真题（青岛社工）-首师家教网

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再次，联系目标乡团组织的负责人，落实时间、路线、住所等细节问题。准备好路上所需物资，特别要注意团员的健康安全问题，条件允许的情况下可随行安排几位医护人员。最后，拟定详细的计划表并做好资金预算，上交领导审批。

题型特点分析（一）和基本题型的不同之处先看一下传统的组织管理类题型：单位要组织一次新员工联欢晚会。单位安排你负责组织这台晚会。

在公务员结构化面试中，组织管理题，即策划组织类题型是常考题型之一，主要考察考生的计划、组织和协调能力。

1、社工面试问题一般类似这种：第一题：苏格拉底有一句名言：“最有希望成功的，并不是才华出众的人，而是善于利用每一次机会，并全力以赴的人。”你对这句话怎么理解。

2、　测血压：如果发现耳鸣、头晕、失眠、眼花等情况，应随时注意血压变化，千万不要认为是神经衰弱而不予理睬。血压是了解动脉血管弹性大小的最简便方法，定期测血压，可以早期发现高血压和动脉硬化。

3、第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪(造成环境污染还是狗咬伤人等)。

4、面试过了以后体检主要是看个人的身体素质，如果她的身体不是特别好，就没有办法适应这份工作，所以要进行严格的检查。

你的缺点若前面没有问优点，则可以先说自己的优点，穿插一些无关痛痒的缺点，缺点要找那些看似缺点，细想是优点的，千万不要说的太假，例如过于追求完美。可以说自己经验不足，但是会积极完成工作，积累经验。

职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。

另外，社区工作者面试的题目看起来多种多样，事有着不同的测评要素和考察重点，如人际交往能力、社会热点的综合分析能力、活动的组织协调能力、突发事件的应变能力等等，这些题目都是具有一定针对性的。

去办公室面试文员，一般都会提出以下方面的问题：自我介绍在面试时，面试官一般会主动要求面试者先做一个自我介绍，这种介绍的目的是快速地了解面试者的基本情况同时也能初步掌握面试者的口头表达能力和逻辑思维。

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