轻轻家教课程销售待遇（轻轻家教工作怎么样）-首师家教网

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1、轻轻家教工作的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些，如果想要比较轻松一些，不想要有太大压力的话，就选择事业编制学校，当然事业编制学校也会有压力，但是相对的压力不会有那么大。

2、收集轻轻家教教育培训合同（如有）、付款凭证（如有）、收据、发票、与销售的微信，QQ聊天记录等基本材料，证明事实上存在教育培训合同的事实，证明教育机构确实有收费。

3、一对一应该高一点。但是我认为应该看哪一个教育方式适合你，待遇不会有多大的差距。用心育人人不亏己。

1、就是压力也不小，长沙是最低每个月要签约4w，不知道重庆的要求。底薪的话是每个月1500，签约4w以上的话可以拿到1200元的提成，共计2700。如果签的多的话，每个月拿7千甚至上万也是可能的，但是这种情况很少极少了。

2、看你做什么工作，如果是指导师的话英语必须好，会唱歌，最起码走调不要太离谱，因为课上要唱很多歌。还有就是注意有点亲和力。其他没什么要求。如果做顾问的话就没什么特别要求，当然有类似经验或者销售经验的肯定有优势。

3、有金宝贝早教中心工资待遇工资收入月薪2000元，五险一金，有社会保险5险，有住房公积金，上班时间，基本准时下班周六周天轮班金宝贝成立于1976年，已经发展成为儿童成长方式引导者，根据宝宝的月龄特点，为孩子制定了7。

4、早就听和了解金宝贝应该很人性化的，特别想进去做个早教顾问，我在早教行业也没滚打爬了五个年头，希望尽快实现我的梦想。

1、去轻轻家教工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙。

2、轻轻教育班主任这份工作不怎么样，工作量大，一个人要带几十名学生，而且还有续费压力，由于从来不和家长见面，所以用户黏度非常差，工资也低，这个岗位流动性非常大。

3、轻轻家教好。根据查询相关网站资料显示轻轻家教在国内较有名，在一对一教学中十分出色，老师可以上门进行一对一教学，效果比普通上课好。回答仅供参考。

教育机构的行政工作是非常累的，主要是做好后勤保障，负责学生家长的课程咨询和课程报名手续，负责学校相关数据的整理和统计工作，负责跟踪对接和反馈，校长是安排的具体工作，这些工作都是非常繁琐，而且非常累的。

不累。根据boss直聘平台显示，北京优家教育上班主要是负责前台电话的接听，做好来访者(家长与学生)的接待工作，基本咨询和引见，工作时间是朝九晚五，薪酬区间： 8K - 30K，是坐班，所以整体来说不累的。

另一方面，体现在待遇上。作为教育机构里的老师，一天的课程可能很满，但是只拿固定的工资，在我们身边，教育机构形形色色，正因为学生与家长有提升成绩的需求，教育机构才得以成立。

好。工作量方面。遂昌成果教育机构员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。遂昌成果教育机构不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

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