2、2011年5月人力资源考试真题与答案?...
日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯,广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一,企业人力资源管理师(三级)考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下,...
1、2017年人力资源管理师一级理论知识单选模拟试题22、人力资源测试题3、2018年初级人力资源经济师考试模拟试题101、答案:D(P428)劳动力供给模型修正的三种理论:保留工资理论、劳动力成本理论和岗位竞争理论,2...
1、在管理形式上,现代人力资源管理是(),A、静态管理B、权变管理C、动态管理D、权威管理3人力资源开发目标的整体性不包括(),2、职业道德是从业人员在职业活动中(),A.必须服从的工作指令B.应该遵循的行为规范C....
4、简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容,2016年人力资源管理......
单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内,错选、多选或未选均无分,下面是小编为大家整理的2021年人力资源管理员基础知识试题及答案解析,希望对各位考生有所帮助,“任人唯贤”,强调用人要做到(...