稷山教师招聘2017真题（稷山县教师招聘真题）-首师家教网

本篇目录：

1、搜集资料：搜集相关的教材、辅导书籍、历年真题等资料，以便更好地学习和复习。可以关注一些教师招聘培训课程，获取更多的学习资源和经验分享。系统学习：按照学习计划，系统地学习各个知识点。

2、除基本教材和真题外，也可准备一下思维导图、知识点汇总等相关资料，这些在备考时是非常有用的。

3、参加教师招聘考试需要做以下准备：熟悉考试内容：了解考试科目、题型和考试要求，包括教育知识、教育心理学、教育法律法规等方面的知识。

4、农村义务教师笔试科目为《教育教学专业知识》《综合知识》，针对这两个科目准备资料。教育教学专业知识：150min（9：00-11：30）——25张试卷分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

5、教师招聘的笔试准备有两方面，知识准备和技术准备。知识准备依据招聘简章上的考试要求，结合考试内容，进行准备。“考场如战场”，“知己知彼，百战不殆”。

以2018年为例，山东教师统考多数地区为公基和教基，公基和教基都有单选和多选。以2017年为例，山东教师招聘公基有30道占30分，教基有48道，占70分。

就考考一些中等的语文知识。不会很难。面试主要考你口语。普通话发音等。

山东教师招聘考试的题型比较多样化，笔试来说，有单选、多选、判断这类的客观题型，还有简答题、案例分析题这类的主观题，更有些地区会考察作文、教学设计。笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。

比较近四年的考试题型，山东教师招聘统考的题型变化比较大。19 年与 16 年的题型一致，为单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。

“山东省分为省统考和各地市、县区的单独考试。统考主要考察公共基础知识和教育基础知识，非统考地区各地方考察的内容不同，基本可以概括为公共基础知识、教育基础知识和专业知识。

各省教师招聘考试历年真题试卷参考。教师招聘考试（教育写作与面试资料）。山东教招-教师职业道德知识及习题。山东教招-教学技能知识及习题。山东教招-教育法律法规知识及习题。

比较近四年的考试题型，山东教师招聘统考的题型变化比较大。19 年与 16 年的题型一致，为单选题、多选题、客观题性质的案例分析题。

通过2019年山东教师招聘考试公告我们不难发现，考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。

近年来，学科专业知识在山东教师招聘笔试中考核占比越来越高，比如，2021年，济南章丘、青岛即墨、城阳、烟台招远的笔试内容就是30%教基＋70%学科。

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